CDD à Boffa Date limite: 16/09/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement CHALCO GUINEE : Un (1) Directeur Ressources Humaines (Reference : CGC/HR/0005)

CHALCO GUINEA COMPANY
Société Anonyme avec Conseil d’Administration
Capital social : GNF 180 000 000 - RCCM: GN.KAL.2018.B.083 993
Siège social : 3ème étage, Immeuble Dolphine 2 - Carrefour Moussoudougou - Coléah
Lanséboundgi - Commune de Matam – République de Guinée

 

Chalco Guinea Company SA, membre du groupe Chinalco, est une compagnie minière qui ambitionne de devenir leader dans son secteur d’activité à travers son projet d’exploitation des mines de Bauxite de Boffa. La société s’emploie à mettre en service les infrastructures minières et portuaires avec les meilleurs standards internationaux et dans le respect strict des normes requises en la matière.

Un (1) Directeur Ressources Humaines (Reference : CGC/HR/0005)

Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche un profil intéressant et une personne compétente pourvoir le poste suivant :
Étant membre de l’équipe de gestion des Ressources Humaines, il/elle aura la responsabilité de gérer et piloter pour Guinée et Chalco Port l’ensemble des activités importantes du département Ressources Humaines dans le respect des et standards internationaux en la matière. Il/elle aura la charge de superviser de façon professionnelle les activités de RH sur le terrain et aussi l’ensemble des activités opérationnelles et stratégique du département RH. Aussi, Il/elle avec les différents chefs de départements pour combler les besoins de de recrutement, de formation et proposera de façon continue un programme/système de gestion des relations industrielles pour la future mine de classe mondiale qui sera bientôt mise en service.
Principales attributions :
• Gérer les activités opérationnelles de la Direction des Ressources Humaines ;
• Gérer de manière efficace le processus de dotation de la main d’œuvre locale pour la société ;
• Gérer le processus de recrutement des personnes compétentes au plan national ;
• Gérer le processus de formation avec la mise en place du plan de formation et son exécution ;
• Gérer le système de rémunération de la société avec la supervision de la paie et l’ensemble des éléments y afférents ;
• Mettre en place le système de gestion de performance avec un plan de fixation des objectifs et le l’évaluation annuelle des employés ;
• Gérer la mise en œuvre la politique de relations industrielles de l’entreprise, entretenir les relations continues et constructives avec toutes les parties prenantes ;
• Développer un mécanisme de mise en place des différentes politiques et procédures RH pour la société ;
• Appuyer avec son expertise les chefs de département dansle domaine des Ressources Humaines et si possible Droit social et fiscalité ;
• Améliorer la qualité du travail des collaborateurs avec des initiatives, idées et actions concrètes.
Profil requis :
• Diplôme d’études Supérieures en (RH, Sociologie, Gestion, Droit, Management...) ou expérience avérée en RH ;
• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle de préférence dans l’industrie minière ;
• Excellent niveau en Gestion d’entreprise et surtout dans le domaine RH et Droit du Travail ;
• Bonne connaissance de la Gestion des Ressources Humaines dans les communautés ;
• La motivation et le sens de responsabilité sont indispensables pour occuper ce poste ;
• La maitrise de la langue anglaise serait un atout majeur pour occuper ce poste.
Pour postuler : Prière d’envoyer votre CV en indiquant la référence ci-dessous à l’adresse suivante :
o Mail : chalcoguinea@outlook.com
o Boffa : Bureau de recrutement près de Tribunal de Boffa.

Date limite : La date limite de dépôt des dossiers est le Lundi 16 septembre 2019 à 18H00.

 

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