CDI à Boké Date limite: 25/10/17 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Nous recherchons pour le département 34, Service Gestion des Contrats, des candidats, pour le poste de COORDONNATEUR CONTRAT.
I- Raison d’être du poste :Sous la responsabilité du Gestionnaire des contrats, le titulaire aura pour responsabilité d’assurer la coordination administrative des  activités  et programmes impliqués  dans la  gestion des contrats  de prestations de services  et d’achats  des matériels et équipements de production fournis par des prestataires externes à CBG.
Pallier aux éventuels vices sources de conflit ou pénalité, en veillant  au respect des échéanciers, ainsi que  les normes, réglementations et procédures servant de feuilles de route dans la  gestion des contrats à CBG et ce, en application des textes de lois et procédures régissant la loi des finances et les enjeux d’opération  de l’entreprise.
II- Activités principales :
-Analyser et valider les cahiers des charges et s’assurer que ceux-ci donnent une image compréhensible de la tâche à exécuter
-Préparer les contrats (rédaction des conditions particulières) en conservant les cadres contractuels utilisés et mis en place dans le service (contrats en français et en anglais)
-Veiller à la conformité des contrats et à la protection des intérêts de la CBG
-Respecter toutes les politiques et  procédures propre au service contrats
– Participer à l’élaboration de tout document à caractère juridique en lien avec le contrat
-Gérer le suivi des contrats et participer, préparer ou suivre les dossiers avec les chefs de projet et avec le service juridique en cas de litige
-Vérifier et mettre à jour si nécessaire les informations sur les entreprises
-Analyser les Procès-Verbaux de réception reçus et participer, sur la base de ces éléments et des autres éléments remis par le Chef de projet ou des incidents connus à la constitution de la base de données contractants hpw et évaluation des contractants
-Toute autre tâche ou mission relevant de sa compétence.
III- Qualification : Maitrise ou plus en Droit (Droit privé, Droit Public, Droit des affaires ou droit des Entreprises) ou Administration des Affaires.
IV- Compétences requises & exigences : 
-Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse,
-Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
-Maîtriser parfaitement le droit des obligations, le droit des affaires et plus généralement tous les domaines afférant au droit des contrats,
-Maîtriser l’anglais à un niveau professionnel permettant de rédiger des contrats en Anglais,
-Maîtriser les outils Microsoft Office.
-Avoir une expérience professionnelle de cinq ans au moins dans le domaine des contrats ;
-Avoir des notions d’enregistrement et de classement ;
-Etre capable de travailler en équipe ;
-Avoir un bon niveau de communication.
V- Pièces à fournir :
Une demande manuscrite d’emploi ou lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de CBG.
Un extrait authentique d’acte de naissance.
Quatre photos d’identité.
Une copie certifiée conforme du diplôme.
Un curriculum Vitae faisant mention des expériences antérieures et de la situation matrimoniale détaillée.
Une copie recto verso de la carte nationale d’identité.
Les candidats intéressés par ces postes peuvent déposer leurs dossiers de candidature à Sangarédi au bureau des Relations Industrielles à la Zone Minière, à Conakry au bureau CBG, 3ème étage immeuble Mamou cité chemin de ferou à la Direction du Personnel de CBG à Kamsar sous pli fermé à l’adresse de Monsieur Mamadou Aliou BAH.
La date limite de dépôt des dossiers de candidature dûment complétés est fixée au vendredi 23 octobre 2015

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