CDD à Boké Date limite: 17/10/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

APPEL À CANDIDATURE : GAC Recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SERVICE JURIDIQUE ET CONFORMITE

APPEL À CANDIDATURE

Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) est une filiale à part entière de la société Emirates Global Aluminium, une des plus grandes sociétés productrices d’aluminium au monde.

EGA appartient à parts égales à Mubadala Investment Company d’Abou Dhabi et à Investment Corporation of Dubaï. Elle exploite des alumineries à Dubaï et à Abu Dhabi et a produit 2,6 millions de tonnes d’aluminium en 2017. Grâce à la production d’EGA, les Émirats Arabes Unis sont le cinquième plus grand pays producteur d’aluminium au monde.
 

                                                                                          GAC Recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SERVICE JURIDIQUE ET CONFORMITE
                                                                                                                           Site d’affectation : Tinguilinta


Objectif :
Aider le directeur juridique et conformité à diriger une fonction de conformité et juridique de classe mondiale. Veiller à ce que tous les documents juridiques et de conformité soient très bien organisés.
Aider GAC COMPLIANCE à organiser les réunions et voyages. Aider l'équipe juridique et conformité dans la rédaction des lettres et de la tenue de dossiers.
Tâches principales :
▪ Fournir une assistance au directeur et à l'équipe juridique et conformité.
▪ Fournir une assistance logistique et administrative interne.
▪ Organiser les réunions, le calendrier et les préparatifs des voyages du Directeur juridique et conformité.
▪ Rédiger les lettres en français et en anglais.
▪ Faire la lecture de preuves recherchées, suivre avec d'autres départements pour faire avancer les dossiers en cours.
▪ Rédiger un procès-verbal de toutes les réunions.
▪ Contribuer de manière décisive aux efforts d'amélioration continue des processus.

▪ Recommander des améliorations du processus en matière d'efficacité, de contrôle et de qualité du travail.

▪ Assister l’équipe juridique et de conformité sur des projets réglementaires ad hoc.

▪ Se conformer à toutes les politiques, procédures et lois de conformité applicables et règlements.

▪ S'acquitter d'autres tâches ou tâches connexes selon les directives.
Qualifications/ Compétences :
▪ Avoir l'expérience pratique dans la fonction d’Assistant juridique et Conformité.
▪ Être très dynamique et ambitieux, prêt à booster sa carrière
▪ Être prêt à se former pour devenir un conseiller juridique junior
▪ Avoir une Intégrité absolue.
▪ Avoir la capacité de concentration sur une longue période (prendre des minutes précises lors de longues réunions), avoir la capacité de synthétiser l'information
▪ Bonnes compétences interpersonnelles et organisationnelles

▪ Avoir de bonne capacité rédactionnelle, avoir un bon sens de la communication, de la confidentialité et de la discrétion.

▪ Avoir une compétence analytique et informatique adéquate

▪ Aptitudes à la planification et à l'organisation. Maîtrise de MS Office
Pour postuler :
Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation ;

Déposer votre dossier de candidature sous plis fermé, adressé aux Ressources humaines GAC, portant la mention de : UN(E) ASSISTANT(E) SERVICE JURIDIQUE ET CONFORMITÉ, au Pôle Emploi de Boké.
Ou encore par E-mail à l’adresse suivante : gacrecruitment@ega.ae (en indiquant obligatoirement le titre du poste).
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (17/10/2019 à 14h)


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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CDD à Boké Date limite: 20/10/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

APPEL À CANDIDATURE GAC Recrute : QUATRE (4) ASSISTANT(E)S - CARBURANT

APPEL À CANDIDATURE

Guinea Alumina Corporation S.A. (GAC) est une filiale à part entière de la société Emirates Global Alu- minium, une des plus grandes sociétés productrices d’aluminium au monde.

EGA appartient à parts égales à Mubadala Investment Company d’Abou Dhabi et à Investment Corporation of Dubaï. Elle exploite des alumineries à Dubaï et à Abu Dhabi et a produit 2,6 millions de tonnes d’aluminium en 2017. Grâce à la production d’EGA, les Émirats Arabes Unis sont le cinquième plus grand pays producteur d’aluminium au monde.

GAC Recrute : QUATRE (4) ASSISTANT(E)S - CARBURANT

Site d’affectation : (2) Kamsar et (2) Tinguilinta

Objectif :
L’Assistant Chargé du Carburant et Produits assimilés est responsable du transport du carburant, il doit être en charge du déchargement et de la distribution du produit sur les différents sites de GAC. Il est responsable de l’enregistrement des quantités et de la qualité du carburant. Il enregistre la quantité de carburant distribuée et veille à ce que le fournisseur respecte les procédures établies, est responsable de veiller à ce que la citerne reste en bon état, en suivant les procédures Santé, Sécurité et Environnement (HSE), en étant prêt à utiliser le kit de lutte contre les déversements ainsi que les outils de lutte contre l'incendie.
Tâches principales :
▪ L’Assistant Chargé du Carburant et Produits assimilés s'assurera que le fournisseur respecte les exigences du contrat. Il contrôlera l'activité quotidienne du fournisseur en approvisionnement en carburant.

▪ Il enregistrera des données dans l'éventualité d'une panne du système FMS et de la mise en service de la station en mode manuel : tous les enregistrements seront imputés manuelle-
ment.

▪ Il est responsable de la collecte des données quotidiennes sur le carburant distribué par les pompistes.
▪ S'assurer que les camions citernes restent en bon état, en suivant les procédures HSE, et sera prêt à utiliser le kit de lutte contre les déversements ainsi que les outils de lutte contre l’incendie.

▪ Suivre les procédures de sécurité (le port des EPI).

▪ Il doit faciliter le montage et le raccordement du tuyau de carburant de la citerne à la moto-pompe jusqu'au débitmètre et dans le réservoir de carburant sans déversement. Il doit débrancher et démonter le tuyau dès après le déchargement.

▪ Il doit aider au montage et à la connexion du tuyau de carburant de la station-service aux wagons avec zéro déversement. Il doit superviser la déconnexion et le démontage du tuyau
après le déchargement.
▪ Il donne une confirmation visuelle de la quantité déchargée selon le débitmètre, qui doit être enregistrée dans la colonne de réception de carburant.
▪ Garantir le respect des politiques, procédures et réglementations HSE pertinentes, ainsi que l'engagement de parvenir à un « zéro préjudice » grâce à des conditions et à des comportements sûrs. Signaler tout incident et dangers constatés dans la zone de responsabilité.

Qualifications/ Compétences
▪ Être détenteur d’une Licence en logistique ou informatique.
▪ Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
▪ Être détenteur d’un permis de conduire valide pour les véhicules légers.
▪ Avoir la capacité à parler correctement la langue française ; l’anglais sera un atout ;
▪ Être précis avec les chiffres et avoir le souci du détail ;
▪ Avoir une connaissance parfaite du progiciel MS Office ;
▪ Avoir une connaissance en gestion de base de données (au moins un logiciel) ;
▪ Avoir de bonnes compétences en communication et en coordination.
▪ Être d’une moralité irréprochable, un casier judiciaire vierge.
Pour postuler :
Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation,
Déposer votre dossier de candidature sous plis fermé, adressé aux Ressources humaines GAC, portant la mention de : QUATRE (4) ASSISTANT(E)S - CARBURANT, au Pôle Emploi de Boké.
Ou encore par E-mail à l’adresse suivante : gacrecruitment@ega.ae (en indiquant obligatoirement le titre du poste).
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (20/10/2019 à 14h)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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CDI à Boffa Date limite: 16/10/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

BelAir Mining : APPEL A CANDIDATURE Surintendant Opérations Maritimes (Référence : Surint Marine Ops)

APPEL A CANDIDATURE
Surintendant Opérations Maritimes (Référence : Surint Marine Ops)

I. Présentation de notre Société :

Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d’exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d’entreprise attractive.

II. Mission du poste
Le ou la titulaire du poste aura pour charge de coordonner et de superviser les opérations maritimes y compris l’appareillage des barges, leur chargement au port minéralier, leur acheminement sur le site de transbordement et le transfert du minerai sur les navires minéraliers. A ce titre, le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la chaine de production, et gère à cet effet une équipe de 8 à 15 personnes.


III. Principales responsabilités
▪ Planifier et coordonner l’ensemble des opérations portuaires et maritimes, y compris les rotations de navires et de personnels, afin de permettre le chargement régulier des navires, suivant les cahiers des charges et dans les délais prévus;
▪ Assurer l’interface avec le prestataire chargé du transport maritime et la gestion rapprochée de ses activités et performances, à quai et en mer au niveau de la station de transbordement ;
▪ Veiller à la sécurité du personnel et des opérations entreprises au niveau du port et en mer ;
▪ Assurer une communication fluide avec la direction des opérations terrestres en cas de retard ou de délais dans les expéditions ;
▪ Produire des rapports réguliers de suivi et participer à toutes les réunions de production ;
▪ Le cas échéant, appuyer le département de la sécurité industrielle dans la conduite d’enquêtes et d’investigations et contribuer à la mise en œuvre de mesures rectificatives.
▪ Assurer une gestion proactive de l’équipe marine de BAM en son ensemble. Selon le profil, appuyer la formation des superviseurs maritimes afin qu’ils ou elles puissent assumer la fonction de surintendant dans le cadre d’un plan de succession maîtrisé.


IV. Profil recherché
▪ Officier ou ingénieur de la marine marchande avec au moins 10 années d’expérience professionnelle, acquises notamment dans le domaine du transport de produits secs en vrac ;


V. Compétences requises :
▪ Excellentes capacités d’organisation et de planification du travail ;
▪ Bonne connaissance de l’environnement règlementaire en Guinée ;
▪ Capacité avérée à gérer et fédérer une équipe en vue
▪ Maîtrise de l’outil informatique
▪ La connaissance de l’anglais est nécessaire pour assurer l’interface avec les équipes de production et les personnels navigants
▪ Intégrité, honnêteté, rigueur et attention aux détails

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant obligatoirement la référence du poste (Surint Marine Ops) dans l’objet du message
▪ Par mail, à l’adresse suivante : rh.guinee@alufermining.com
▪ En version papier, au bureau RH de BAM à Boffa, en face de la DPS
La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 16 octobre 2019 à 17h00.


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.


Important : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s

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CDD à Conakry Date limite: 21/10/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Bureau de la Primature : Avis de recrutement d'un Cabinet

Bureau de la Primature

 Avis de recrutement d'un Cabinet pour l'Enquête de Base dans le Cadre d'Evaluation d'Impact du Programme WURI.

Veuillez le lien  ci-dessous:

https://www.jaoguinee.com/?p=15090

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CDD à Conakry Date limite: 05/10/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

HESNAULT :Appel à candidature DELEGUE HESNAULT

 DELEGUE HESNAULT

GUINEE CONAKRY H/F

Activités et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Directeur Afrique d’HESNAULT et de …… TRANSCO, il aura pour missions principales :

 De consolider et de développer la clientèle existante de la société HESNAULT en Guinée.

 De commercialiser les services d’HESNAULT sur la Guinée ainsi que ceux de TRANSCO

 De développer la clientèle d’HESNAULT en Guinée en prospectant et en suivant les directives et les objectifs qui lui auront été fixés et de réaliser les budgets (chiffres d’affaires, ventes, marges, visites,….) définis à chaque début d’exercice

 Etablir des comptes rendus de visite hebdomadaire à l’attention de sa direction

 D’augmenter le chiffre d’affaires ainsi que la marge des dossiers des clients déjà acquis en servant au mieux leurs intérêts et ceux des sociétés HESNAULT et TRANCO, dans un souci d’optimisation qualitative (meilleurs services, transit time, pertinence des compagnies maritime et aérienne…), et quantitative, en assurant les meilleurs rendements par dossier.

 D’établir des cotations suite demandes des clients et/ou prospect ou à la demande de sa direction. ; en respectant les consignes d’ordre tarifaire, marge, condition de règlements, fixées par la direction.

 De chercher, de trouver et de répondre aux appels d’offre, qu’ils soient publics ou privés.

 De détecter les problématiques, les attentes et les besoins des clients et prospects ; savoir les fidéliser.

 De Participer aux évènements où les sociétés (HESNAULT et/ou TRANSCO) seront présentes : conférences, salons.

 D’assurer la veille et être force de proposition pour la création de nouvelles offres commerciales et de remonter tout type d’information à sa direction en vue d’améliorer la qualité de service

 D’assurer le bon suivi du recouvrement des créances des clients et de récupérer les règlements chez les clients dans la mesure du possible

 D’établir un reporting mensuel des actions et résultats.  Ces fonctions ont un caractère évolutif et pourront être adaptées selon les nécessités de l’organisation, de l’activité de la Société et de l’approfondissement de ses compétences.

Interlocuteurs principaux :

 Directeur Afrique

 Directeur Commercial TRANSCO  Service cotations d’HESNAULT

 Service transit de TRANSCO

 Les services Opérationnels d’HESNAULT et TRANSCO

Profil :

 De formation BAC + 3 avec spécialisation en commerce international

 Capacités d'observation et d'analyse, ténacité, curiosité et esprit de synthèse.

 Bon relationnel et être force de proposition.

 Bonne connaissance du domaine du transport maritime et aérien

 Anglais opérationnel

 Connaissance du Transport maritime international

NB:

Veuillez postuler à cette adresse  e-mail: a.doumbouya@transco-gn.net

Lieu : Poste basé à Conakry (Guinée)

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CDI à Conakry Date limite: 25/09/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

INTEGRA Enabel-Guinée : avis de recrutement pour quatre positions

Vers vous pour toute fin utile l’avis de recrutement pour quatre positions.

Ci-dessous l’avis.

  1. Postes:

Catégorie

Fonction

Nombre

Lieu d’affectation

G6

Responsable chargé de la mobilisation et de la communication

01

Conakry

G6

Responsable exploitation et gestion durable des infrastructures

01

Conakry

G4

Superviseurs mobilisation/communication et gestion durable des infrastructures

02

Conakry/Mamou

 

  1. Salaire de base :
  • Catégorie G6 : de 14.598,472 à 15.474 .380 GNF
  • Catégorie G4 : de 5.807.680 à 6.330.371GNF
  1. Avantages : rémunération en fonction et de l’expérience professionnelle utile suivant la grille salariale, pécule de 13ième mois, couverture d’assurance santé ; prime mensuelle de logement.
  2. Type de contrat CDI conformément aux dispositions du code du travail en vigueur en République de Guinée.
  3. Description et objectif de la fonction :

Les descriptions de fonctions par poste et le formulaire d’enregistrements sont disponibles via le lien :

https://enabelbemy.sharepoint.com/:f:/g/personal/saadavid_leno_enabel_be/EgedrD6tQXFJoDoN1uGOerQBpFvXeaW4tNEEPN4KUbofFg?e=Z3nfXl

  1. Dossier à fournir obligatoirement
  • Une lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae actualisé;
  • Les copies certifiées des diplômes et des attestations des employeurs précédents ;
  • Les références d'au moins deux précédents employeurs ;
  • La fiche de renseignement (disponible sur le lien ci-dessus)

La procédure de sélection prévoit des tests écrits et des interviews.

Intéressé(e) ? 

Postulez au plus tard le 25/09/2019, par dossier pour la fonction pour laquelle vous posez votre candidature, du lundi au jeudi de 08h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00, le vendredi de 08h00 à 13h30 à l’adresse suivante :

INTEGRA Enabel - Guinée

Landréah cité pilote

Tout près de l’hôtel Millenium Conakry

Note : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contactés pour les tests. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

L’utilisation du genre masculin couvre à la fois les femmes et les hommes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées et la sélection tiendra compte de l’égalité et l’équilibre au niveau des ressources humaines.

Fait à Conakry, le 09 Septembre 2019

La Représentante Résidente

Cordialement

LENO Saa David

Intervention Manager/Ingenieur Social

Agence belge de développement

Programme INTEGRA

Quartier Landréah - Commune de Dixinn

Conakry / Guinée

saadavid.leno@enabel.be

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CDD à Boffa Date limite: 20/09/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Chalco Guinea Company SA : Dix (10) Interprètes Français/Chinois

CHALCO GUINEA COMPANY
Société Anonyme avec Conseil d’Administration
Capital social : GNF 180 000 000 - RCCM: GN.KAL.2018.B.083 993
Siège social : 3ème étage, Immeuble Dolphine 2 - Carrefour Moussoudougou - Coléah
Lanséboundgi - Commune de Matam – République de Guinée

Chalco Guinea Company SA, membre du groupe Chinalco, est une compagnie minière qui ambitionne de devenir leader dans son secteur d’activité à travers son projet d’exploitation des mines de Bauxite de Boffa. La société s’emploie à mettre en service les infrastructures minières et portuaires avec les meilleurs standards internationaux et dans le respect strict des normes requises en la matière.
Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche actuellement Dix (10) Interprètes Français/Chinois pour occuper les postes importants dans la société.
I. Exigences :
Les personnes recherchées doivent :
- Maitrise parfaite de la langue Française et chinoise
- Disposer d‘un diplôme d’étude supérieures ou professionnelles
- Disposer d’un certificat HSK niveau 4 est un atout majeur.
II. Pour postuler : Prière d’envoyer votre CV à l’adresse ci-dessous :
o Mail : chalcoguinea@outlook.com
o Boffa : Bureau de recrutement de Chalco (Préfecture)
III. Date limite : La date limite pour le dépôt des dossiers est le vendredi 20 septembre à 18h00

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CDD à Boffa Date limite: 16/09/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement CHALCO GUINEE : Un (1) Directeur Ressources Humaines (Reference : CGC/HR/0005)

CHALCO GUINEA COMPANY
Société Anonyme avec Conseil d’Administration
Capital social : GNF 180 000 000 - RCCM: GN.KAL.2018.B.083 993
Siège social : 3ème étage, Immeuble Dolphine 2 - Carrefour Moussoudougou - Coléah
Lanséboundgi - Commune de Matam – République de Guinée

 

Chalco Guinea Company SA, membre du groupe Chinalco, est une compagnie minière qui ambitionne de devenir leader dans son secteur d’activité à travers son projet d’exploitation des mines de Bauxite de Boffa. La société s’emploie à mettre en service les infrastructures minières et portuaires avec les meilleurs standards internationaux et dans le respect strict des normes requises en la matière.

Un (1) Directeur Ressources Humaines (Reference : CGC/HR/0005)

Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche un profil intéressant et une personne compétente pourvoir le poste suivant :
Étant membre de l’équipe de gestion des Ressources Humaines, il/elle aura la responsabilité de gérer et piloter pour Guinée et Chalco Port l’ensemble des activités importantes du département Ressources Humaines dans le respect des et standards internationaux en la matière. Il/elle aura la charge de superviser de façon professionnelle les activités de RH sur le terrain et aussi l’ensemble des activités opérationnelles et stratégique du département RH. Aussi, Il/elle avec les différents chefs de départements pour combler les besoins de de recrutement, de formation et proposera de façon continue un programme/système de gestion des relations industrielles pour la future mine de classe mondiale qui sera bientôt mise en service.
Principales attributions :
• Gérer les activités opérationnelles de la Direction des Ressources Humaines ;
• Gérer de manière efficace le processus de dotation de la main d’œuvre locale pour la société ;
• Gérer le processus de recrutement des personnes compétentes au plan national ;
• Gérer le processus de formation avec la mise en place du plan de formation et son exécution ;
• Gérer le système de rémunération de la société avec la supervision de la paie et l’ensemble des éléments y afférents ;
• Mettre en place le système de gestion de performance avec un plan de fixation des objectifs et le l’évaluation annuelle des employés ;
• Gérer la mise en œuvre la politique de relations industrielles de l’entreprise, entretenir les relations continues et constructives avec toutes les parties prenantes ;
• Développer un mécanisme de mise en place des différentes politiques et procédures RH pour la société ;
• Appuyer avec son expertise les chefs de département dansle domaine des Ressources Humaines et si possible Droit social et fiscalité ;
• Améliorer la qualité du travail des collaborateurs avec des initiatives, idées et actions concrètes.
Profil requis :
• Diplôme d’études Supérieures en (RH, Sociologie, Gestion, Droit, Management...) ou expérience avérée en RH ;
• Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle de préférence dans l’industrie minière ;
• Excellent niveau en Gestion d’entreprise et surtout dans le domaine RH et Droit du Travail ;
• Bonne connaissance de la Gestion des Ressources Humaines dans les communautés ;
• La motivation et le sens de responsabilité sont indispensables pour occuper ce poste ;
• La maitrise de la langue anglaise serait un atout majeur pour occuper ce poste.
Pour postuler : Prière d’envoyer votre CV en indiquant la référence ci-dessous à l’adresse suivante :
o Mail : chalcoguinea@outlook.com
o Boffa : Bureau de recrutement près de Tribunal de Boffa.

Date limite : La date limite de dépôt des dossiers est le Lundi 16 septembre 2019 à 18H00.

 

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CDD à Boffa Date limite: 12/09/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Belair Mining :Un/Une Electricien Sénior (Elect-Seni)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée.
Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les
plus élevées en la matière.
Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

 

Un/Une Electricien Sénior (Elect-Seni)

Au sein du Département port ; le/ la responsable du poste aura la charge de réaliser les entretiens et réparations des installations électriques portuaires en vue de maintenir leur disponibilité et fiabilité dans les normes recommandées par Bel Air Mining.


Principales attributions :
• Effectuer les inspections et entretiens des installations électriques suivant les plannings validés ;
• Réaliser les réparations ponctuelles des installations électriques portuaires ;
• S'assurer que tous les travaux électriques sont effectués de manière sûre et efficace ;
• S’assurer que tous les équipements et installations électriques sont vérifiés et entretenus conformément à la politique de maintenance de BAM ;
• Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires afin de s'assurer que les objectifs de sécurité, de production et d'entretien quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable ;
• Supporter les superviseurs et ingénieurs dans la commande et achat des pièces et équipements électriques ;
• Signaler les accidents et les incidents le plus tôt possible et participer à la mise en œuvre des mesures correctives ;
• Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

Profil requis :
• Avoir un certificat en électricité industrielle, électromécanique, électricité ou dans une discipline équivalente ;
• Avoir une expérience antérieure dans un rôle similaire de préférence dans une industrie minière, de la construction civile, de fabrication ou de transformation industrielle ;
• Connaitre les règles et consignes de HSE nécessaires dans le domaine ;
• Avoir une expérience dans la manipulation des systèmes électriques triphasés (400 volts) et systèmes monophasés (220 volts) ainsi que les grands systèmes de générateur ;
• Maitriser les procédures, les normes et standards d’installation des équipements électriques ;
• Maitriser les techniques de maintenance des équipements et installations électriques industrielles ;
• Avoir une bonne connaissance des moteurs et systèmes de génération de l’électricité ;
• Avoir de bonnes connaissances de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) ;
• Avoir de bonnes expériences avec les systèmes PLC, des éclairages et panneaux solaires ;
• Avoir une bonne capacité de communication en français et en Anglais.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
- Par mail : rh.guinee@alufermining.com

- Boffa : Bureau de Bel-Air Mining (en face de la DPS de Boffa) ou dans les boites à CV dans les CRD de Tougnifily, Douprou et de Mankountan.
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Boffa Date limite: 12/09/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Belair Mining :Un (01) Superviseur Sûreté (Référence : Superv.Suret)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :
 

Un (01) Superviseur Sûreté (Référence : Superv.Suret)
 

Au sein du département de la Sûreté, et relevant du Chef de département, le Superviseur Sûreté aura la charge d’assister le Chef du Département Sûreté dans toutes ses tâches, et sera conjointement responsable de la sécurité et de la protection de tous les employés, des biens et des installations du Projet Bel air ainsi que de l'information et de l’intelligence sécuritaire. Il aura de plus comme responsabilité d’assurer la formation et le développement des compétences des autres membres de l’équipe relevant de lui.


Principales attributions :
• Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de son équipe en vue d’atteindre les objectifs fixés.
• Former les membres de l'équipe de sureté actuelle et développer leurs compétences opérationnelles et de gestion en vue de promouvoir leur avancement au sein du département.
• Supporter le Chef de Département et le Directeur du Projet dans la mise en œuvre de tous les plans et politiques de sureté (liaison et coordination avec la police et les autorités militaires et civiles guinéennes ainsi que les ambassades).
• Surveiller et améliorer la qualité de la prestation de services fournis par les contractants en sureté et gardiennage.
• Collecter les informations, rédiger les rapports sur les questions liées à la sûreté pour la haute direction.
• Assurer la liaison et la coordination avec les forces de sécurité guinéennes, les autorités militaires, les autorités civiles et les ambassades.
• Organiser l’induction sécurité pour les nouveaux arrivants dans le pays et dans l’entreprise.
• Assurer la gestion et le suivi des intervenants avec les collectivités et les agents gouvernementaux dans le domaine des opérations (Bel air et Conakry).

• Surveiller la situation en matière de sûreté dans les pays et les régions avoisinants afin d'identifier les problèmes potentiels qui peuvent affecter les biens et les intérêts de l’entreprise.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques & procédures, des systèmes et des contrôles couvrant tous les domaines de la sécurité afin que toutes les exigences procédurales et législatives pertinentes soient respectées.
• Agir sur toutes les enquêtes et questions de sécurité et de fraude, tout en appliquant les normes de santé et sécurité du Projet Bel Air.
• Être en mesure de former sur le tas les agents de sécurité conformément aux normes ISO 9001.
• Démontrer son engagement personnel concernant les règles HSE de la compagnie.
• Respecter les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme.
• Etablir des analyses du risque et des audits de site.


Profil requis :
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans les services de sécurité ou tout domaine équivalent.
• Avoir une expérience de 2 ans comme superviseur au sein d’équipes ou d’unités organisées.
• Savoir conduire des véhicules 4X4 et détenir un permis de conduire en cours de validité.
• Avoir une bonne capacité d’utilisation des logiciels WORD, EXCEL et POWERPOINT.
• Être dynamique et totalement disponible.
• Être honnête et discret.
• Être capable de gérer des situations de crise calmement.
• Avoir une bonne maitrise de la langue française.
• Avoir un bon niveau de communication en anglais.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
- Par mail : rh.guinee@alufermining.com
- Boffa : Bureau de Bel-Air Mining (en face de la DPS de Boffa) ou dans les boites à CV dans les CRD de Tougnifily, Douprou et de Mankountan.
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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