CDD à Boffa Date limite: 04/06/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : Un (01) Superviseur Sûreté (Référence : Superv.Suret)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A.S. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un (01) Superviseur Sûreté (Référence : Superv.Suret)

Au sein du département de la Sûreté, et relevant du Chef de département, le Superviseur Sûreté aura la charge d’assister le Chef du Département Sûreté dans toutes ses tâches, et sera conjointement responsable de la sécurité et de la protection de tous les employés, des biens et des installations du Projet Bel air ainsi que de l'information et de l’intelligence sécuritaire. Il aura de plus comme responsabilité d’assurer la formation et le développement des compétences des autres membres de l’équipe relevant de lui.

Principales attributions :

• Assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de son équipe en vue d’atteindre les objectifs fixés.

• Former les membres de l'équipe de sureté actuelle et développer leurs compétences opérationnelles et de gestion en vue de promouvoir leur avancement au sein du département.

• Supporter le Chef de Département et le Directeur du Projet dans la mise en œuvre de tous les plans et politiques de sureté (liaison et coordination avec la police et les autorités militaires et civiles guinéennes ainsi que les ambassades).

• Surveiller et améliorer la qualité de la prestation de services fournis par les contractants en sureté et gardiennage.

• Collecter les informations, rédiger les rapports sur les questions liées à la sûreté pour la haute direction.

• Assurer la liaison et la coordination avec les forces de sécurité guinéennes, les autorités militaires, les autorités civiles et les ambassades.

• Organiser l’induction sécurité pour les nouveaux arrivants dans le pays et dans l’entreprise.

• Assurer la gestion et le suivi des intervenants avec les collectivités et les agents gouvernementaux dans le domaine des opérations (Bel air et Conakry).

• Surveiller la situation en matière de sûreté dans les pays et les régions avoisinants afin d'identifier les problèmes potentiels qui peuvent affecter les biens et les intérêts de l’entreprise.

• Élaborer et mettre en œuvre des politiques & procédures, des systèmes et des contrôles couvrant tous les domaines de la sécurité afin que toutes les exigences procédurales et législatives pertinentes soient respectées.

• Agir sur toutes les enquêtes et questions de sécurité et de fraude, tout en appliquant les normes de santé et sécurité du Projet Bel Air.

• Être en mesure de former sur le tas les agents de sécurité conformément aux normes ISO 9001.

• Démontrer son engagement personnel concernant les règles HSE de la compagnie.

• Respecter les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme.

• Etablir des analyses du risque et des audits de site.

Profil requis :

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans les services de sécurité ou tout domaine équivalent.

• Avoir une expérience de 2 ans comme superviseur au sein d’équipes ou d’unités organisées.

• Savoir conduire des véhicules 4X4 et détenir un permis de conduire en cours de validité.

• Avoir une bonne capacité d’utilisation des logiciels WORD, EXCEL et POWERPOINT.

• Être dynamique et totalement disponible.

• Être honnête et discret.

• Être capable de gérer des situations de crise calmement.

• Avoir une bonne maitrise de la langue française.

• Avoir un bon niveau de communication en anglais.

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

- Par mail : rh.guinee@alufermining.com - Boffa : Bureau de Bel-Air Mining (en face de la DPS de Boffa) ou dans les boites à CV dans les CRD de Tougnifily, Douprou et de Mankountan.

Heure limite d’envoi des candidatures :  á 17h00

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

                                                                         Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Boffa Date limite: 04/06/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : Un/Une Electricien Sénior (Elect-Seni)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.

Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un/Une Electricien Sénior (Elect-Seni)

Au sein du Département port ; le/ la responsable du poste aura la charge de réaliser les entretiens et réparations des installations électriques portuaires en vue de maintenir leur disponibilité et fiabilité dans les normes recommandées par Bel Air Mining.

Principales attributions :

• Effectuer les inspections et entretiens des installations électriques suivant les plannings validés ;

• Réaliser les réparations ponctuelles des installations électriques portuaires ;

• S'assurer que tous les travaux électriques sont effectués de manière sûre et efficace ;

• S’assurer que tous les équipements et installations électriques sont vérifiés et entretenus conformément à la politique de maintenance de BAM ;

• Établir des relations solides avec les équipes d'exploitation et de maintenance portuaires afin de s'assurer que les objectifs de sécurité, de production et d'entretien quotidiens sont atteints de façon sécuritaire et rentable ;

• Supporter les superviseurs et ingénieurs dans la commande et achat des pièces et équipements électriques ;

• Signaler les accidents et les incidents le plus tôt possible et participer à la mise en œuvre des mesures correctives ;

• Développer une bonne relation de travail entre les équipes Opérations et Maintenance

Profil requis :

• Avoir un certificat en électricité industrielle, électromécanique, électricité ou dans une discipline équivalente ;

• Avoir une expérience antérieure dans un rôle similaire de préférence dans une industrie minière, de la construction civile, de fabrication ou de transformation industrielle ;

• Connaitre les règles et consignes de HSE nécessaires dans le domaine ;

• Avoir une expérience dans la manipulation des systèmes électriques triphasés (400 volts) et systèmes monophasés (220 volts) ainsi que les grands systèmes de générateur ;

• Maitriser les procédures, les normes et standards d’installation des équipements électriques ;

• Maitriser les techniques de maintenance des équipements et installations électriques industrielles ;

• Avoir une bonne connaissance des moteurs et systèmes de génération de l’électricité ;

• Avoir de bonnes connaissances de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) ;

• Avoir de bonnes expériences avec les systèmes PLC, des éclairages et panneaux solaires ;

• Avoir une bonne capacité de communication en français et en Anglais.

L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :

- Par mail : rh.guinee@alufermining.com - Boffa : Bureau de Bel-Air Mining (en face de la DPS de Boffa) ou dans les boites à CV dans  les CRD de Tougnifily, Douprou et de Mankountan.

Heure limite d’envoi des candidatures :  á 17h00

Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa

                                                                                                      Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Conakry Date limite: 24/05/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement : Cabinet de Conseils, recrute des Juriste Fiscalistes et Comptable

Cabinet de conseils, recrute :

1/- Deux (2) Juristes fiscalistes, avec ou sans expérience professionnelle, avec le profil suivant :

  • Master 1 ou 2 en droit privé, droit des affaires ou fiscalité
  • Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise
  • Bon niveau d’anglais
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Age maximum 30 ans

2/- Un (1) Comptable, avec 1 ou 2 ans d’expérience professionnelle, ou ayant déjà effectué un ou plusieurs stages dans un cabinet d’audit.

Niveau Master en gestion ou BTS en comptabilité.

Les demandes de candidature doivent comprendre :

  • une lettre de motivation ;
  • un Curriculum vitae ;
  • et une copie des diplômes.

Dépôt à l'AGUIPE au bureau N° 4

 

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CDI à Boffa Date limite: 29/05/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining :  Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe(Référence : DirGenAdj)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, exploite la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel de haut niveau alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :
                                                        Directeur Général Adjoint / Directrice Générale Adjointe(Référence : DirGenAdj)

Faisant rapport au PDG de Bel Air Mining et travaillant en étroite collaboration avec ce dernier, le ou la directeur ou directrice général(e) adjoint(e) contribue à la coordination et veille à l’utilisation efficace de toutes les ressources à la disposition du projet afin d’atteindre les objectifs opérationnels et stratégiques de Bel Air Mining en Guinée. Il ou elle constitue en outre le point focal de toutes les relations avec le gouvernement.


Attributions Principales
Le ou la titulaire du poste aura pour missions principales :
▪ D’appuyer le Directeur des Opérations dans la gestion des activités et l’amélioration continue des performances au regard d’indicateurs de performance définis ;
▪ De contribuer à la planification de toutes les ressources, y compris financières, dans les limites des budgets approuvés ;
▪ D’appuyer la production, et la révision périodique des différentes politiques et procédures en vigueur au sein de l’entreprise ;
▪ De coordonner la production de différents rapports exigés au titre de la loi et de la convention minière, y compris les rapports financiers, ainsi que les visites et missions de contrôle entreprises périodiquement par des représentants du gouvernement sur le site de Bel Air Mining ;
Il est également attendu du ou de la titulaire du poste qu’il ou elle
▪ Se conforme à toutes les exigences de BAM en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que celles requises par le cadre légal et réglementaire guinéen ;

▪ Agisse conformément aux valeurs fondamentales d’Alufer et assure la promotion de ces derniers, dans ses actes comme dans ses interventions verbales ;
▪ Veille à la santé et la sécurité des travailleurs placés sous sa responsabilité.


Profil requis :
Le ou la titulaire du poste disposera de 15 à 20 ans d’expérience dans le secteur minier ou apparenté, à des postes de responsabilité, dans de grandes entreprises comme des petites. Il ou elle disposera en outre de solides connaissances en matière d’administration et de gestion des entreprises, en finance, en gestion
de projets ainsi qu’en matière de relations gouvernementales et de conformité. Une expérience antérieure dans le domaine du transport de minerai en vrac pour route, rail ou par voie maritime constituerait un atout significatif.
Le ou la candidate disposera plus particulièrement
▪ D’une maîtrise d’une université accréditée dans un domaine pertinent
▪ D’Un 3ème cycle en gestion ou en administration des affaires constituerait un plus non négligeable ;
Il ou elle devra en outre disposer
▪ De fortes compétences interpersonnelles, assortie d’une expérience confirmée en matière de relations gouvernementales de haut niveau ;
▪ De solides compétences en matière de gestion du personnel et de leadership ;
▪ D’une connaissance approfondie des règles d’administration des affaires dans l’espace OHADA assortie d’une expérience solide en matière de finances / budgétisation ;
▪ Un sens développé de l’initiative, et une capacité démontrée à prendre des décisions et résoudre
des problèmes ;
▪ Une expérience fournie dans la définition des priorités et la coordination de la planification du travail et des activités ;
▪ D’excellentes aptitudes d’analyse et de communication verbales et écrites, en évidence notamment lors de la présentation, écrite ou verbale, d’informations intéressant le conseil d’administration ou les instances dirigeantes de la société ;
▪ La capacité à travailler dans un environnement exigeant avec un rythme soutenu, en gérant plusieurs projets de front tout en respectant des délais critiques ;
▪ Une bonne connaissance des logiciels informatiques (Powerpoint, Word, Excel, Outlook, etc.).
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant obligatoirement la référence du poste (DirGenAdj) dans l’objet du message
▪ Par mail, à l’adresse suivante : rh.guinee@alufermining.com
▪ En version papier, au bureau RH de BAM à Boffa, en face de la DPS
La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 29 mai á 17h00.


                                                                           Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

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CDD à Boffa Date limite: 12/04/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : Un / Une Responsable Environnement (Référence : EnvMnger)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, exploite la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

Un / Une Responsable Environnement (Référence : EnvMnger)

Rattaché à la Direction chargée du Développement Durable, le ou la titulaire du poste assurera la mise en œuvre et l’actualisation périodique du Plan de Gestion Environnementale de BAM. A ce titre, il ou elle veillera tout à la fois
- à la bonne marche du programme de surveillance environnementale,
- au respect des dispositions du PGES par tous les acteurs du projet, y compris les sous-traitants, et
- à la coordination des travaux de réhabilitation environnementale.
A cet effet, le ou la titulaire du poste gère une équipe de 6 personnes, et dispose d’un laboratoire d’analyse environnementale et d’une pépinière dédiée aux essences locales. Il ou elle travaille en outre en étroite collaboration avec le département chargé des affaires communautaires, et tisse des relations étroites avec les autorités en charge de l’environnement et les communautés hôtes.


Attributions principales
• Développer et mettre en œuvre le système de gestion environnementale de telle manière à satisfaire les exigences légales et règlementaires en application en Guinée et les standards internationaux.
• Pourvoir à l’inspection périodique de toutes les installations afin de s’assurer du respect des obligations environnementales et identifier d’éventuels écarts. Appuyer les départements techniques et les sous-traitants afin qu’ils améliorent leurs performances environnementales.
• Identifier les risques environnementaux émergents et développer des mesures d’atténuation appropriées
• Animer et coordonner les rencontres publiques de telle façon à promouvoir une compréhension partagée des enjeux environnementaux dans l’emprise du projet, des impacts environnementaux et des mesures de contrôle mises en œuvre par la société

• Etablir des relations étroites, de confiance, avec les autorités locales, les instances de régulation et de contrôle et les représentants des communautés.
• Promouvoir la prise en compte systématique des questions environnementales dans tous les domaines d’activité de l’entreprise.
• Préparer les rapports périodiques attendus du département quant à la performance environnementale de BAM
• Développer le plan d’action et le budget annuel du département, puis procéder au contrôle et au suivi régulier des dépenses
• Représenter BAM lors de rencontres scientifiques ou autre en lien avec l’environnement et le secteur minier
• Mobiliser des consultants compétents, faciliter leur mission et contrôler la qualité de leurs rendus pour les besoins ne pouvant être satisfaits en interne


Profil requis :
• Maîtrise ou doctorat en sciences, en sciences de l’environnement ou dans une discipline apparentée ;
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans dans le développement et la gestion de programmes environnementaux visant à assurer la conformité et / ou l’atténuation des risques dans le cadre de projets miniers, industriels ou d’infrastructures ;
• Compréhension approfondie du cadre règlementaire en application en Guinée ainsi qu’une
connaissance avérée des meilleures pratiques internationales en matière de protection de l'environnement telles qu’édictées par la Banque Mondiale ;
• Bonne capacité de communication, y compris à l’écrit, avec les départements techniques, les autorités locales et les communautés hôtes ;
• Bonne maîtrise de l’outil l’informatique, connaissance en matière de SIG un plus.
• Maîtrise du français et du soussou requise.
• La connaissance de l’anglais sera également considérée comme un atout significatif
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Bureau RH à Boffa (en face de la DPS de Boffa) à 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa


Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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CDD à Boffa Date limite: 09/04/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : Un/Une Directeur (trice) des Services Techniques et de Renseignements sur l’industrie minière Référence: (dstrim)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière. Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche des professionnels alliant compétence, leadership et motivation, pour pourvoir les postes suivants :


Un/Une Directeur (trice) des Services Techniques et de Renseignements sur l’industrie minière Référence: (dstrim)

Au sein du Conseil d’Administration et relevant du Président Directeur Général, il /elle aura la charge de fournir et collecter des données et des renseignements sur l'industrie minière en Guinée à l’intention de l’EXCO tout en apportant une expertise technique aux opérations de bel air Mining pour la planification stratégique et à long terme du plan minier.


Principales attributions :
• Fournir au Comité exécutif des données et des informations sur l'industrie minière en Guinée;
• Interroger et analyser des données opérationnelles et commerciales afin de fournir des rapports sur les options commerciales examinées;
• Soutenir toutes les décisions techniques relatives aux études d'expansion à tous les niveaux dans les détails;
• Être capable d’évaluer les normes citées par le code JORC pour le développement et l’exploration des ressources;
• Assurer la liaison avec les partenaires financiers internationaux selon les besoins pour s'assurer que la compréhension technique du développement du projet est réalisée.

• Capacité d’écrire des rapports et de faire des prévisions à partir d'options de développement coordonnées avec les équipes d'ingénierie.


Profil requis :
• Avoir diplôme d'études supérieures en génie minier et / ou en géologie ou dans un domaine connexe;
• Avoir au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie minière, en Afrique de l'Ouest et en Guinée, dans les opérations de bauxite;
• Avoir une bonne expérience de travail dans un environnement multinational, ethnique et culturel;
• Avoir une bonne connaissance du contexte minier en Guinée, des sites d’exploitation, des projets de développement sur des chantiers bruns et verts (brown fields and green fields);
• Avoir une très bonne connaissance du code de l’OMI et des obligations de l’expéditeur dans le cadre de l’exportation de bauxite;
• Avoir une très bonne connaissance des techniques de laboratoire physiques / chimiques / instrumentales.
• Avoir des aptitudes interpersonnelles et des capacités à développer un réseau de personnes appropriées en affichant des comportements de leadership;
• Avoir une capacité de synthèse d’informations variées et pouvoir présenter des informations de haute qualité;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) et des calculs mathématiques;
• Avoir des compétences avancées en MS Office et les logiciels de gestion minière et y travailler de façon autonome.
L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant
OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau du Directeur des Ressources Humaines (en face de la DPS de Boffa)
Date limite d’envoi des candidatures mardi, 09avril 2019 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Site du projet, Bel Air, Préfecture de Boffa
                                                                         

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

• Développer un réseau pertinent de contacts techniques dans l'industrie minière en Guinée, y compris au niveau gouvernemental;
• Développer un système de collecte de données sur l'industrie minière en Guinée;
• Veiller au respect des politiques, procédures, objectifs, réglementations en matière de SSE et à l'engagement de parvenir à zéro blessure par le biais de comportements sécuritaires;
• Veiller au respect des politiques, procédures, objectifs et réglementations en matière de ressources humaines par le biais de comportements appropriés;
• Assurer la production d'une collecte de données efficace et en temps voulu et la rédaction de rapports à la suite des interactions;
• Gérer les contributions techniques pour la planification stratégique et à long terme du plan minier;

• Avoir Bac + 4 dans le domaine de référence du poste.
• Avoir une très bonne expérience dans le processus d’identification et/ou suivi de projets.
• Avoir une bonne Connaissance du fonctionnement .........................................................Avoir une excellente capacité de .................................................
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et MS office
• Etre dynamique, polyvalent et pragmatique,

• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ceposte Un/une ()

Au sein du Département..................................., et relevant .................................il /elle aura la charge de....................................


Principales attributions :
• .Profil requis :
• Avoir Bac + 4 dans le domaine de référence du poste.
• Avoir une très bonne expérience dans le processus d’identification et/ou suivi de projets.

• Avoir une bonne Connaissance du fonctionnement .........................................................Avoir une excellente capacité de .................................................
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et MS office
• Etre dynamique, polyvalent et pragmatique,
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste

plus
CDD à Boffa Date limite: 11/03/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement Bel Air Mining : (01) Contrôleur financier (Ref : cont.fin.)

Bel Air Mining, membre du groupe Alufer Mining Ltd, a pour objectif de construire, développer et exploiter la nouvelle mine de bauxite de Bel Air, dans la Préfecture de Boffa, en République de Guinée. Notre société est déterminée à créer pour ses employés et pour les communautés environnantes de la valeur ajoutée sur le long terme. Avec nos contractants et nos sous-traitants, nous aspirons à devenir un modèle de réussite dans l’industrie minière sur l’ensemble des questions environnementales et sociales et nous nous engageons à veiller à ce que nos opérations soient conformes aux normes les plus élevées en la matière.Dans cette perspective, Bel Air Mining S.A. recherche un professionnel alliant compétence,
leadership et motivation, pour pourvoir le poste suivant :

(01) Contrôleur financier (Ref : cont.fin.)

Au sein du Département des Finances, et relevant du Directeur Général de l’Administration et des Finances, il /elle aura la charge d’assurer une équipe financière de meilleure qualité pour soutenir une mine en exploitation en Guinée, Afrique de l'Ouest. Il/elle sera responsable des rapports financiers rapide et précis de l'entreprise, y compris les comptes de gestion aux fins de consolidation dans les comptes du groupe et de la distribution des rapports statutaires annuels (conformes aux normes IFRS et OHADA révisée), la budgétisation et la prévision de la préparation et de l'analyse des écarts ainsi que la mise en œuvre de politiques, systèmes, procédures de contrôle interne et l’évaluation de leur conformité ultérieure.

Principales attributions :

• Aider l'équipe de la haute direction à maîtriser les coûts, à identifier les domaines d'efficience et d'épargne
• Élaborer les outils clés pour l'analyse et le contrôle financiers
• Gérer le processus de vérification interne et externe de la Loi, y compris la fourniture d'informations opportunes, complètes et exactes.
• Gérer le Trésor et planifier le flux de trésorerie en coordination avec le siège social.
• Assurer la conformité fiscale (entreprises et employés) et la mise en œuvre de stratégies de planification fiscale
• Analyser l'impact de l'évolution des normes comptables et/ou de la législation fiscale sur l'entreprise

• Mettre en œuvre une planification stratégique de la façon dont l'équipe financière devra soutenir l'activité opérationnelle.
• Coordonner la préparation des comptes mensuels de la balance des essais et de la gestion à des fins de consolidation dans les comptes du groupe et de distribution sur le plan national.
• Gérer l'administration des dépenses en immobilisations, y compris la surveillance de l'intégrité du registre des immobilisations de la société en termes de PCGR locaux et de normes internationales d'information financière, et assurer la conformité au IAS 16.
• Définir les priorités, attribuer le travail et maintenir des normes élevées en matière de qualité.
• Gérer la planification du développement pour assurer des employés formés et motivés dans le contrôle des coûts et le service d'information financière.
Profil requis :

• Avoir au moins 10 ans d'expérience en Comptabilité de préférence dans l’industrie minière
• Avoir un diplôme universitaire en comptabilité ou en finance ou autres disciplines connexes, avec une solide experience de travail avec l’OHADA révisée et les normes internationales d’information financière ; être affilié à un organisme financier professionnel serait un atout.
• Avoir une expertise dans les systèmes Excel et de rapport financier (p. ex. Sage, SUN SYSTEM, etc.)
• Avoir une capacité de comprendre des concepts difficiles tout en simplifiant les questions complexes en un temps record. Avoir une bonne aptitude en communication (verbale et écrite) en français et en anglais est un atout positif pour occuper ce poste.
• Avoir un esprit d’initiative et être proactif, dynamique dans le respect du temps et des délais contractuels.
• L’intégrité, la rigueur, la disponibilité et la gestion d’équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT la référence du poste :
• Mail : rh.guinee@alufermining.com
• Boffa : Bureau de Bel Air Mining en face de la DPS de la Préfecture de Boffa
Date limite d’envoi des candidatures : Dimanche 11 Mars 2019 á 17h00
Lieu de travail pour ce poste : Conakry et le Site du projet, Bel Air, Préfecture de
Boffa

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

plus
CDD à Guinée - Conakry Date limite: 28/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de recrutement aux différentes fiches de poste : Directeur de Projet

Le Bureau de la  Primature de la République de Guinée

Recrute aux différentes fiches de poste suivantes

Directeur de Projet : 

  • Digitalisation
  • Ressources Douanières
  • Maîtrise des Exonération et Apurement des Arriérés
  • Ressources Fiscales
  • Ressources Non Fiscales

Cliquez les liens ci - dessous

https://drive.google.com/open?id=15OfVpZk49COgSUBXF3HQW_OiIobEtWel

https://drive.google.com/open?id=1-v9N15icKaQy0k9izJueIDuNWn-oeAIj

https://drive.google.com/open?id=1sNMTnD6St1LzrDMj5CD7bIgql_fVuIer

https://drive.google.com/open?id=1DrLcOtI0arKG3ijYVaekLurjJPxr8UF4

https://drive.google.com/open?id=1LrzYRFwYo7GuVlP9fXJicV0a84WQbrJf

 

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CDI à Mamou Date limite: 22/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Avis de Recrutement / ENABEL - INTEGRA : Superviseur et de L'Insertion Professionnelle, Responsable de Formation, Collaborateur Polyvalent

ENABEL - INTEGRA Recrute:

  • Un Superviseur et de L'Insertion Professionnelle,
  • Un Responsable de Formation,
  • Un Collaborateur Polyvalent

Ci-après le lien de l’offre sur le journal des appels d’offre et offres d’emploi :

https://www.jaoguinee.com/?p=11488

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CDD à Guinée Date limite: 20/02/19 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

Appels d'Offres et offres d'Emplois

Avis de recrutement et offres d'emplois

Cliquez ci-dessous sur le lien:

https://drive.google.com/open?id=1EmILfzky1OI3_TRWfUokTuIKoP0QCxGB

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