CDD à Lero Date limite: 08/10/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

SMD APPEL A CANDIDATURE « 01 Superviseur Sénior Chaudronnier »

Appel de candidatures Internes & Externes
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01 Superviseur Sénior Chaudronnier:

DEPARTEMENT
Processing

1 – TACHES PRINCIPALES
1- Operations:

 Effectuer et superviser toutes les fonctions liées à la soudure et à la chaudronnerie.
 Superviser toutes les activités des chaudronniers dans l'examen des réservoirs, des chutes et des bacs pour localiser les défauts tels que les fuites, les points faibles et les sections défectueuses afin qu'ils puissent être réparés.
 Boulonner ou souder les structures et les pièces ensemble à l’aide de clés et d’équipements de soudage.
 Inspectez les composants individuels tels que les tubes, les raccords, les vannes, les commandes et les mécanismes auxiliaires pour localiser les défauts.
 S’atteler au développement permanent en connaissances, en compétences des membres de l'équipe mécanique.
 Organisez des réunions quotidiennes de préparation de la boîte à outils.
2-Responsabilités (techniques et non techniques)
 Estimation des caractéristiques quantifiables des produits, événements ou informations - Estimation des tailles, métrages, quantités; ou déterminer le temps, les coûts, les ressources ou les matériaux nécessaires pour effectuer une activité de travail.
 Exécuter les activités administratives quotidiennes telles que la tenue de fichiers d'information et le traitement de la documentation.
 Penser de manière créative en développant et concevant de nouvelles applications, idées, relations, systèmes, pièces ou produits.
 Inspecter les équipements, des structures ou des matériaux et installations pour identifier la cause des défaillances, erreurs ou d'autres problèmes ou défauts.
 Faire preuve de souplesse et responsabilité en étant capable de faire face aux changements et les faire admettre par l’équipe.
3- Ressources humaines:
 Communication des informations pertinentes sur les changements de quart de travail, les nouvelles importantes de l’entreprise, les politiques et les procédures…
 Gérer la planification des congés, permissions…de l’équipe pour assurer la continuité des opérations et le droit au repos.
 Aider au développement et perfectionnement continue du personnel de l'équipe.

 Tenir des réunions quotidiennes avant le démarrage de la boîte à outils
4-Sécurité, environnement, CR:
 Assurer des enregistrements et faire des rapports précis des irrégularités et incidents en matière de sécurité et d'environnement.
 Assumer la responsabilité de garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement.
 Être conforme aux contrôles et réglementations en matière de sécurité et d'environnement du site et de l'entreprise
 Assumer la responsabilité de garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement
 Être conscient de la sensibilité des relations avec la communauté et de la manière dont la communauté minière s'intègre dans la communauté locale.
2 – QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & COMPETENCES:
Justifier d’une maitrise, licence, ou tout autre diplôme équivalent en chaudronnerie et de 5 ans d’expérience au moins à un poste similaire dans le secteur de la mine ou de la construction.
Avoir une bonne connaissance de la supervision,
Maitrise parfaite de la langue française et avoir un niveau d’anglais professionnel (Lire et s’exprimer dans le milieu du travail)
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique.
Lieu de travail :
District de Lero dans la sous-préfecture de Siguirini, préfecture Siguiri.
Les candidatures sont reçues dans l’urne placée à l’entrée des visiteurs (command room) ou
avec l’adresse Emails : lefa.recrutement@nordgold.com et au bureau de Conakry : immeuble
Moussoudougou-4ème étage -Résidence 2000-commune de Matam-BP2162 au plus tard le 08 octobre 2020 à 16 h 00

Dossiers à fournir :
- Lettre de motivation ;
- Diplômes, Certificat de Travail et Attestations.
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité guinéenne en cours de validité ou passeport;
- CV actualisé.
Le tout dans une enveloppe portant la mention « SMD/ Superviseur Sénior Chaudronnier/2092020 »

Directrice des Ressources Humaines

Tatiana KORNEYKO

plus
CDD à Lero Date limite: 07/10/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

SMD APPEL A CANDIDATURE « 01 Superviseur Sénior maintenance mobile engins lourds »

Appel de candidatures Internes et Externes

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01 Superviseur Sénior maintenance mobile engins lourds :

DEPARTEMENT : Mobile Maintenance


1 – TACHES PRINCIPALES/ MISSION
 Superviser les travailleurs et diagnostiquer les pannes des d'équipements.
 Diriger les travailleurs engagés dans le démantèlement, l'assemblage, la réparation et l'installation de composants de machines.
 Maintenir un inventaire à jour pour permettre le remplacement des composants et les exigences de service à effectuer temps opportun.
 Etre capable de comprendre et de suivre un schéma hydraulique, et être familier avec les produits Caterpillars / Komatsu les outils électroniques de diagnostic et transmettre des informations de manière à permettre un diagnostic des pannes avec un minimum d'écart.
 Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de maintenance, la performance des équipements et la qualité des travaux de réparation effectués par les professionnels.
 Initier ou suggérer des plans pour motiver les travailleurs à atteindre leurs objectifs de travail.
 Participer à l’établissement des indicateurs de performances et au suivi des objectifs.
 Etre activement conscient des coûts et travailler dans les limites des lignes budgétaires de la section.
 Suggérer des changements dans les procédures de travail et l'utilisation de l'équipement pour améliorer l'efficacité des procédures de maintenance.
 S’assurer que tous les ordres de travail ont des heures de travail réalistes attribuées et que les détails d'achèvement sont clairement remplis.
 Travailler en collaboration avec d'autres superviseurs / planificateurs pour coordonner les activités de chaque département.
 Promouvoir la création et l'utilisation de procédures opérationnelles standards.
 Encourager activement les employés de la maintenance à signaler les dangers à les remonter aux
superviseurs
 Maintenir un système d'évaluation du rendement des employés de la maintenance
2 – QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & COMPETENCES:
Justifier d’une maitrise, licence, ou tout autre diplôme équivalent en mécanique engins lourds et de 5 ans d’expérience au moins à un poste similaire dans le secteur de la mine ou de la construction.
Avoir une bonne connaissance de la supervision.
Dépannage sur le terrain. Hydraulique et électrique.
Bonne interprétation schématique. Électrique et hydraulique.

Avoir un esprit d’analyse et être capable résoudre des problèmes de travail, ou aider les travailleurs
résoudre des problèmes de travail, être disponible à tout moment.
Maitrise parfaite de la langue française et avoir un niveau d’anglais professionnel (Lire et s’exprimer dans le milieu du travail)
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique
Lieu de travail :
District de Lero dans la sous-préfecture de Siguirini, préfecture Siguiri.
Les candidatures sont reçues dans l’urne placée à l’entrée des visiteurs (command room) ou avec l’adresse Emails : lefa.recrutement@nordgold.com et au bureau de Conakry : immeuble Moussoudougou-4ème étage -Résidence 2000-commune de Matam-BP2162 au plus tard le 07 octobre 2020 à 16 h 00
Dossiers à fournir :
Demande manuscrite ;
- Diplômes, Certificat de Travail et Attestations.
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité guinéenne en cours de validité ;
- CV actualisé.

Le tout dans une enveloppe portant la mention «SMD / Superviseur Maintenance Mobile Equipements Engins Lourds /22092020»

Directrice des Ressources Humaines

Tatiana KORNEYKO

plus
CDI à Boffa Date limite: 05/10/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

BEL AIR MINING APPEL A CANDIDATURE «Un (01) Comptable fournisseur Référence : (Compta-fournisseur)»

APPEL A CANDIDATURE
Un (01) Comptable fournisseur

Référence : (Compta-fournisseur)


I. Présentation de notre Société :
Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d’exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d’entreprise attractive.

II. Mission du poste :
Relevant du chef comptable, le/la responsable de ce poste aura la charge de gérer et de suivre l’exécution de toutes les transactions liées aux comptes à payer. Dans ce rôle, il/elle assurera l’enregistrement et le suivi du paiement des factures des fournisseurs conformément aux
normes de conformité en vigueur à BAM en dans le respect strict du référentiel comptable SYSCOHADA.
III. Principales responsabilités :
▪ Assurer la gestion exhaustive de tous les processus comptables liés aux comptes fournisseurs (saisie des factures, lettrage et analyse des comptes fournisseurs...) ;
▪ Réaliser les saisies de toutes les factures fournisseurs et des notes de débit de la société mère et s’assurer de la conformité des dites saisies avec le référentiel
SYSCOHADA ;
▪ Préparer l’état des factures non reçues et passer les écritures de provisions correspondantes ;
▪ Vérifier et valider les états de réconciliation des comptes à payer et des comptes courants intergroupes ;

▪ Préparer les états de déclaration mensuelle des taxes directes et indirectes pour soumission au contrôleur financier ;
▪ Assurer le suivi correct des procédures internes liées à la gestion des comptes à payer. Relever les différentes anomalies et dysfonctionnements et suivre l’implantation des mesures correctives ;
▪ Faire la clôture mensuelle des comptes à payer et produire le rapport y afférent ;
▪ Assurer l’enregistrement et le classement des factures selon la procédure en la matière ;
▪ Assister le chef comptable ou le contrôleur financier lors des missions d’audit internes et externes.
IV. Profil recherché :
▪ Diplôme de Comptabilité, Finance, Gestion, Administration, ou tout diplôme équivalent ;
▪ Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la fonction de comptable fournisseur ou dans une fonction similaire. Une expérience du secteur minier et/ou dans un cabinet d’expertise comptable serait un atout.
V. Compétences requises :
▪ Bonne connaissance de la comptabilité générale et analytique ;
▪ Avoir une capacité élevée d’analyse, de rédaction, de planification, de communication et de travail d’équipe ;
▪ Utilisateur d’un system de gestion intégrée dans le domaine (SAGE ou autre ERP) ;
▪ Avoir une bonne connaissance des principes comptables SYSCOHADA ;
▪ Bonne maîtrise du Français, écrit et parlé. Une connaissance pratique de l'Anglais serait un atout considérable.
L’intégrité, l’objectivité et la confiance sont des atouts indispensables pour ce poste.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant obligatoirement la référence du poste (Compta-fournisseur) dans l’objet du message.
▪ Par mail, à l’adresse suivante : rh.guinee@alufermining.com
▪ En version papier, au bureau de la Préfecture de Boffa, en face de la place des Martyres
La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 05 octobre 2020 à 17h00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

plus
CDD à Kamsar Date limite: 01/10/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

APPEL À CANDIDATURES GAC recrute : UN(E) OFFICIER(E) CONTRÔLE ET REPPORTING DE LA MAINTE- NANCE

APPEL À CANDIDATURES

Guinea alumina Corporation S.A. (GAC) est une filiale à part entière de la société Emirates Global Aluminium, une des plus grandes sociétés productrices d’aluminium au monde. EGA appartient à parts égales à Mubadala Investment Company d’Abou Dhabi et à In- vestment Corporation of Dubaï. Elle exploite des alumineries à Dubaï et à Abu Dhabi et a produit 2,6 millions de tonnes d’aluminium en 2017. Grâce à la production d’EGA, les Émirats
arabes unis sont le cinquième plus grand pays producteur d’aluminium au monde.

GAC recrute : UN(E) OFFICIER(E) CONTRÔLE ET REPPORTING DE LA MAINTE- NANCE

Site d’affectation : Kamsar

Objectif :
Exécuter et fournir des rapports techniques et d’analyse du service de maintenance pour toutes les activités de maintenance et les KPI (préventifs et correctifs si nécessaire, y compris le plan à long terme) sur une large gamme de travaux mécaniques, électriques et auto-élec- triques, d’instrumentation et les travaux de génie civil pour tous les équipements de GAC à travers le rail, le port et le mobile à la mine, conformément aux exigences et aux procédures du Fabricant d’Équipement d’Origine (FEO).
Établir des rapports de services d’entretien pour les activités internes et externes, indiquant l’efficacité, les pannes et les indicateurs clés de performance générale du département.
Tâches principales :

Respecter toutes les politiques, les procédures et tous les processus, les systèmes et con- trôles fonctionnels, ainsi que les règlements de sécurité et les pratiques sécuritaires requis au travail afin de protéger le personnel, les équipements et la centrale.
Préparer des rapports et fournir des analyses de tous les rapports qui seront exigés du service de la maintenance.
Se conformer aux politiques, procédures et contrôles pertinents en matière de gestion de la sécurité, de la qualité et de l’environnement afin d’assurer la sécurité des employés, la con-formité aux lois et une attitude environnementale responsable.

Examiner et gérer l’intégrité des données à un niveau élevé.
Fournir des rapports de données d’analyse détaillée au bon moment pour les outils d’aide à la décision.
Fournir des rapports détaillés sur les activités quotidiennes de maintenance, y compris les arrêts.
Travailler en équipe avec les planificateurs de maintenance et les différents intervenants dans la préparation des rapports généraux de la section planification.

Prendre en charge tous les rôles de la gestion des actifs afin de générer des rapports de maintenance.
Effectuer d’autres tâches et affectations connexes selon les directives.
Qualifications/Compétences :
Être titulaire d’un diplôme en ingénierie ou d’un certificat de métier reconnu ou d’une vaste expérience en gestion de données, de production de rapports et d’analyse ou équivalent.

Avoir 3 ans d’expérience dans l’industrie minière, de préférence dans la maintenance por- tuaire/ferroviaire.

Avoir de solides connaissances pratiques dans des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) — SAP.
Avoir de solides connaissances de MS Excel et de MS Power Point.
Avoir de solides compétences en matière de communication et en relations interpersonnelles.
Connaissances de différents types de formats de rapports SAP, Prométhéus, compétences
d’analyse et compétences en amélioration continue.
Acquérir une connaissance détaillée des rapports de gestion du travail, de budgétisation et
de gestion des coûts et les analyser pour les présenter.
Pour postuler :
Dossier de candidature : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation,
Envoyer votre dossier de candidature, adressé aux Ressources humaines GAC, portant la mention de : UN(E) OFFICIER(E) CONTRÔLE ET REPPORTING DE LA MAINTENANCE, par courriel à l’adresse suivante : gacrecruitment@ega.ae (en indiquant obligatoirement le
titre du poste).
Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (01/10/2020 à 14 h)

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

plus
CDI à Boffa Date limite: 10/09/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

BEL AIR MINING APPEL A CANDIDATURE « Un (01) Surintendant Gestion des Contrats Référence : (Surint-Contrat) »

APPEL A CANDIDATURE

Un (01) Surintendant Gestion des Contrats Référence : (Surint-Contrat)

I. Présentation de notre Société :

Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d’exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d’entreprise attractive.

II. Mission du poste :

Assurer la gestion de l’ensemble des contrats de prestation de services, d’achat de matériels et d’équipements pour soutenir la production du minerai de Bel Air en veillant au respect des textes de lois, les procédures financières et en prenant en compte les enjeux liés aux opérations.

III. Principales responsabilités :

▪ Identifier les principaux contrats en cours d’exécution et veiller à tout moment à leur parfaite exécution suivant les termes et dans les conditions qui y sont repris. Procéder aux adaptations requises, le cas échéant, en concertation avec le ou les clients internes ainsi qu’avec les services juridiques ;

▪ En concertation avec les clients internes, gérer les relations contractuelles de telle façon à consolider la réputation de BAM comme un partenaire commercial fiable, de premier ordre. A ce titre, veiller au traitement des factures et autres réclamations éventuelles des fournisseurs dans les délais prévus et assurer l’interface avec le département Finance ;

▪ Développer les DAO et conduire les appels d’offres de telle façon à garantir la continuité des prestations et services dans le temps ; 

▪ Procéder à la révision puis à la mise en application progressive des contrats-types pour les biens et services locaux, avec pour objectif de mieux protéger Bel Air Mining tout en clarifiant les demandes et attentes faites aux prestataires et fournisseurs ;

▪ Appuyer l’élaboration d’une stratégie d’approvisionnement visant à tirer le meilleur parti des capacités des prestataires locaux et internationaux. A cet effet, suivre l’évolution du marché local en matière d’offres et de services à l’intention du secteur minier ;

▪ Suivant les dispositions du code minier, développer une stratégie de promotion du contenu local pour BAM et ses principaux sous-traitants, puis assurer sa mise en œuvre de telle façon à asseoir la réputation de BAM dans ce domaine.

IV. Profil recherché :

▪ Diplôme de Comptabilité, Finance, Gestion, Administration, Droit ou tout diplôme similaire ;

▪ Avoir au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans un métier de la chaine d’approvisionnement, dont au moins 5 ans dans la gestion des contrats.

V. Compétences requises :

▪ Compréhension approfondie de l'environnement minier

▪ Maitrise de la chaine d’approvisionnement et de ses enjeux

▪ Bonne connaissance des textes et règlementations en matière de gestion des contrats et des finances

▪ Forte capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

▪ Forte capacité relationnelle,

▪ Bonne culture de sécurité ▪ Utilisateur confiant du pack MS Office

▪ Bonne maîtrise du Français, écrit et parlé. Une connaissance pratique de l'Anglais serait un atout considérable.

L’éthique, la rigueur et la disponibilité sont des atouts indispensables pour ces postes.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant obligatoirement la référence du poste (Surint-Contrat) dans l’objet du message.

▪ Par mail, à l’adresse suivante : rh.guinee@alufermining.com

▪ En version papier, au bureau de la Préfecture de Boffa, en face de la place des Martyres La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 10 septembre 2020 à 17h00. Lieu de travail : Bel Air

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Important : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

plus
CDD à Conakry Date limite: 02/09/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

USAID APPEL A CANDIDATURE «DIRECTEUR DES OPERATIONS »

DIRECTEUR DES OPERATIONS

DESCRIPTION DU POSTE :
Le Directeur des opérations joue un rôle clé en aidant le chef de partie(COP)à gérer la présence quotidienne de l’entrepreneur sur le terrain dans les zones d’opérations , y compris des installations du projet (telles que les bureaux , l’équipement et les véhicules du projet), l’administration , la logistique , les achats , la budgétisation et la comptabilité financière (qui peuvent inclure la gestion des flux de trésorerie, l’enregistrement des feuilles de temps et le suivi quotidien des obligations, des budgets et des dépenses). Les responsabilités du directeur des opérations peuvent inclure de s’assurer que la mise en œuvre du programme est conforme aux règlements et procédures de l’USAID et aux spécifications déterminées dans l’énoncé des travaux, ce qui peut inclure le contrôle de la solvabilité des bénéficiaires ; garantir des processus d’achat équitables et transparents ; revoir la gestion financière ; et surveiller la mise en œuvre des activités.
RESPONSABILITES 
Le Directeur des opérations est responsable de :
 Toutes les opérations, y compris, mais sans s’y limiter, l’administration, la logistique, les achats, la budgétisation, les finances et les biens.
 S’assurer que la mise en œuvre du programme est conforme aux règlements et procédures de l’USAID et aux spécifications déterminées dans l’énoncé des travaux. Cela comprendra le suivi de la solvabilité des bénéficiaires, l’assurance que tous les processus de passation des marchés sont perçus comme transparents par les communautés bénéficiaires, la garantie de processus de passation des marchés équitables et transparents, l’examen des pratiques de gestion financière et le suivi de la mise en œuvre des subventions
 Veiller à ce que les choix d’approvisionnement les plus raisonnables, justes, rapides et appropriés soient faits conformément au Guide d’approvisionnement de l’entrepreneur
 Superviser la présence quotidienne de l’entrepreneur sur le terrain dans les zones d’opérations (y compris les installations du projet telles que les bureaux, l’équipement et les
véhicules du projet), l’administration, la logistique, les achats, la budgétisation et la comptabilité financière et agir en tant que COP lorsque/ il est absent du programme.
 Superviser les opérations financières quotidiennes du contrat, qui comprennent la gestion des flux de trésorerie, l’enregistrement des feuilles de temps, le rapport à l’OTI sur les
aspects financiers du projet et le suivi quotidien des obligations, des budgets et des dépenses.
 Assurer la liquidité continue du projet ; gérer tous les problèmes de ressources humaines ; superviser la mise en œuvre quotidienne de toutes les subventions accordées dans le cadre du programme ; et étudier et identifier de nouvelles façons de réaliser des économies de projet.
 Coordonner avec le siège social de l’entrepreneur sur toutes les questions de conformité, en recherchant des conseils juridiques et politiques sur les sanctions et autres restrictions
applicables

 Bien qu’il ne soit pas directement responsable de la supervision du développement des activités , le directeur des opérations devra avoir une bonne compréhension des aspects
programmatiques du programme et être prêt à intervenir au besoin pour soutenir la COP et d’autres membres du personnel du programme dans les aspects de développement des

activités du programme/projet tout en restant informé de l’évolution de la situation politique, juridique et économique locale et sur la manière d’adapter en permanence le programme

PROFIL DU POSTE
Qualifications requises :
1. Un minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente et un baccalauréat ou onze (11) ans d’expérience professionnelle pertinente sans diplôme de baccalauréat.
L’expérience pertinente comprendra une expérience de travail sur des projets financés par des donateurs dans un rôle connexe.
2. Expérience de travail dans les pays de développement
3. Le candidat doit maîtriser les politiques et procédures de l’USAID en ce qui concerne les ressources humaines, la gestion financière, les rapports financiers et les processus de
passation de marchés et la gestion des subventions.
4. Expérience de la gestion financière, y compris la budgétisation ; gestion financière (suivi, reporting et comptabilité) ; et l’approvisionnement.
5. Expérience des programmes de subventions ou de petites subventions sous contrat (GUC)
6. Maîtrise de l’anglais et du français écrits et oraux

QUALIFICATIONS HAUTEMENT SOUHAITEES
Les éléments suivants sont hautement souhaités mais non obligatoires :
1. Expérience de la mise en œuvre ou de la gestion de programmes visant à influer sur une transition.
2. Expérience avec un donateur, un contractant ou une ONG internationale gérant un bureau ou un programme.
3. Expérience de travail dans un environnement d’Etat fragile ou en transition
4. Expérience de travail sur des projets financés par des donateurs dans un rôle connexe et expérience avérée de la supervision
5. Expérience et connaissance avérées de la mise en place de systèmes d’approvisionnement et de conformité et de la supervision du démarrage du programme dans des délais limités
6. Expérience et connaissances démontrées dans la supervision de la clôture du programme
7. Expérience de travail en [INSERER LE PAYS]
8. Expérience de travail dans des pays du Sahel en transition
9. Expérience de la gestion à distance dans des environnements de transition
10. Expérience de travail dans des environnements à problèmes de sécurité

DOSSIERS DE CANDIDATURE
Mail : devprojectdp@gmail.com
Object : DIRECTEUR DES ORPERATIONS / PAYS DANS LEQUEL VOUS RESIDEZ

NB : Une expérience sur les projets OTI est souhaitée

plus
CDD à Conakry Date limite: 02/09/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

USAID APPEL A CANDIDATURE «AGENT PRINCIPAL DE DEVELOPPEMENT DE PROGRAMME »

AGENT PRINCIPAL DE DEVELOPPEMENT DE PROGRAMME

DESCRIPTION DU POSTE :
CPHDA recrute un SPDO qui jouera un rôle clé en aidant la COP à gérer et mettre en œuvre efficacement l’ordre de travail. Les responsabilités du SPDO peuvent inclure : la supervision de la programmation du TAP ; gestion financière, des achats et de la budgétisation ; ressources humaines, recrutement et gestion du personnel ; gestion des sous-traitants ; et démarrage et clôture de l’ordre de tâches. Le SPDO est chargé d’assurer la conformité avec les règles et les règles de l’USAID et de coordonner avec le Home Office de l’entrepreneur sur toutes les questions de conformité, en recherchant des juridiques et politiques sur les restrictions applicables. Le SPDO devra avoir une
bonne compréhension des aspects programmatiques du programme et être prêt à intervenir si nécessaire pour soutenir le chef de partie (COP) et les autres membres du personnel du programme dans les aspects de développement des activités du projet tout en restant informé des évolutions de la situation politique, juridique et économique locale pour aider à éclairer la programmation adaptive.

RESPONSABILITES 
Le SPDO est responsable de :

 Le SPDO, en collaboration avec la COP , sera chargé de superviser le développement de activités, y compris la supervision et le mentorat d’une équipe pour développer des
complexes d’activités (petites subventions) dans un environnement de transition très surveillé. En tant que tel, le SPDO devra avoir une bonne compréhension des aspects programmatiques du programme et être prêt à intervenir si nécessaire pour soutenir la COP et les autres membres du personnel du programme dans les aspects de développement des activités du projet tout en restant informé de l’évolution de la situation politique , juridique et économique locale pour aider à éclairer la programmation adaptative.
 Aider la COP à superviser les activités de subvention, y compris la supervision du personne du programme, assurer la conception appropriée des subventions, s’assurer que les procédures sont établies et respectées pour le développement des subventions , leur valeur, leur exécution, leur gestion , leur suivi , leur évaluation et leur clôture.
 En collaboration avec le personnel dans le pays, identifiez les opportunités de programme et les partenaires locaux potentiels et fournissez une analyse en temps opportun des
développements politiques et sécuritaires
 Sous la direction de la COP et de l’USAID, contribuer à la conception et à la mise e œuvre du système de suivi, évaluation et apprentissage aux niveaux des activités et des programmes et pour s’assurer que toute la programmation est correctement suivie et réglée
 Travailler avec le COP, le directeur des opérations et d’autres membres du personnel pour améliorer les processus de mise en œuvre tout au long du programme.
 En collaboration avec la COP, se familiariser avec la base de données Web du projet et maintenir son utilisation quotidienne, et il est en fin de compte responsable de s’assurer que
le personnel concerné utilise et respecte la base de données, et que les données sont cohérentes et complètes.

PROFIL DU POSTE

Qualifications requises :
1. Pour le niveau supérieur : un minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle pertinente et un baccalauréat ou onze (11) ans d’expérience professionnelle pertinente sans
diplôme de baccalauréat.
Une expérience pertinente implique de travailler sur des projets financés par des donateurs dans un rôle connexe.
2. Une expérience de travail dans les pays en développement est requise.
3. Le candidat doit maîtriser les politiques et procédures de l’USAID en ce qui concerne les ressources humaines, la gestion financière, les rapports financiers et les processus d’achat, les systèmes et la gestion des subventions
4. Solides compétences en communication écrite et orale et en analyse
5. Expérience de la gestion financière, y compris la budgétisation ; gestion financière (suivi, reporting et comptabilité) ; et l’approvisionnement.
6. Maîtrise de l’anglais et du français écrits et oraux

QUALIFICATIONS HAUTEMENT SOUHAITEES
Les éléments suivants sont hautement souhaités mais non obligatoires :
1. Expérience avec un donateur, un contractant ou une ONG internationale gérant un bureau ou un programme
2. Expérience de travail sur des projets financés par des donateurs dans un rôle connexe et expérience avérée de la supervision
3. Expérience et connaissances avérées dans la mise en place de systèmes et la supervision du démarrage de programmes dans des délais limités.
4. Expérience et connaissances démontrées dans la supervision de la clôture du programme
5. Expérience de travail dans X COUNTRY
6. Expérience de travail dans des pays du Sahel en transition
7. Expérience de la gestion à distance dans des environnements de transition
8. Expérience de travail dans des environnements à problèmes de sécurité
9. Expérience de la gestion des subventions.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Mail : devprojectdp@gmail.com
Object : AGENT PRINCIPAL DE DEVELOPPEMEN DE PROGRAMME (SPDO)/ PAYS DANS LEQUEL VOUS RESIDEZ
NB : Une expérience sur les projets OTI est souhaitée

plus
CDI à Boffa Date limite: 27/08/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

BelAir Mining : APPEL A CANDIDATURE Un (01) Administrateur des Données et du SIG (Référence : Data & GIS Admin.)

APPEL A CANDIDATURE
Un (01) Administrateur des Données et 
du SIG

(Référence : Data & GIS Admin.)

I. Présentation de notre Société :
Situé dans la préfecture de Boffa et membre du Groupe Alufer Mining Ltd, Bel Air Mining a pour principale mission d’exploiter la mine de bauxite de Bel Air dans le respect des normes sociales, sécuritaires, environnementales et communautaires de la République de Guinée. La production de la bauxite de BAM repose sur un système de qualité qui privilégie les niveaux de compétences les plus élevés et adaptés au domaine. BAM ambitionne de se classer parmi les meilleures sociétés minières de la place par la mise en œuvre effective de ses valeurs et sa culture d’entreprise attractive.

II. Mission du poste :
Assurer la gestion et l’amélioration continue des processus et flux de données dans les départements Mine & Géologie, Environnement & Social conformément aux procédures de Bel Air Mining en la matière.
III. Principales responsabilités :
▪ Administrer les bases de données de sondages, de surveillance environnementale et les données SIG à l'échelle du Projet ;
▪ Les données, les systèmes de données et les outils sont la propriété de chaque département, correspondant à leurs besoins. Dans ce contexte, fournir des avis et des conseils d'experts techniques « non-IT » pour la mise en place et l'amélioration des systèmes de données de façon transverse dans le projet et s'assurer de la qualité des données collectées par tous ceux qui en produisent à l’échelle du Projet pour les départements Mines & Géologie, Environnement & Social ;
▪ Gestion des données :

- Assurer la validation continue des données et garantir leur intégrité dans les bases ;
- Coordonner et valider les transactions des données à l'intérieur et à l'extérieur des systèmes et veiller à la conformité interne et externe (y compris, et pas seulement la conformité au code JORC) ;

▪ Qualité des données :

- Assurer la conformité des données et remonter les erreurs constatées suivant les procédures de flux de données ;
- S’assurer que le contrôle des données erronées est géré à l'étape adéquate du flux et fournir un retour d'information à ceux qui produisent les données.
▪ Disponibilité des données :

- Veiller à ce que les données soient accessibles et disponibles de façon différentiée pour tous les utilisateurs en fonction de la maturité et de la confiance des données, soit en partageant les données via des plateformes, soit, lorsque cela ne fait pas partie des fonctionnalités, convertir ou exporter les données dans les formats adaptés.

▪ Reporting :

- Développer, optimiser, maintenir et fournir en routine et de façon ad hoc des cartes et des rapports qui correspondent aux règles et au planning des indicateurs de performance clés de l’entreprise. Les rapports internes et ceux destinés à l’extérieur doivent être conformes aux règles applicables.

▪ Support :

- Fournir un support de spécialiste en matière de gestion des données aux utilisateurs de l'organisation pour les données et les systèmes dont le titulaire du poste a la charge.

▪ Technologies et logiciels :

- Assurer une veille des nouvelles applications et évaluer la compatibilité de nouvelles technologies ou logiciels avec les systèmes actuels afin de s'assurer que les systèmes de gestion des données en place restent à jour.

▪ Formation et support :

- Agir comme ressource dans la chaîne de support et de formation qui concerne les données et le SIG en fournissant des formations intermédiaires ou avancées à l'utilisation des plates-formes et des données dont le titulaire du poste a la charge.

▪ Entreprendre des projets ou des travaux annexes dans une approche structurée et ad hoc, selon les besoins en s’assurant de délivrer des résultats exacts, en temps utile.
IV. Profil recherché :
▪ Avoir un diplôme de Maitrise (ou plus) en Géologie, Sciences spatiales ou similaire, y compris les systèmes d’information, les SIG ou toute autre expérience de terrain pertinente ;
▪ Avoir au minimum cinq (5) ans d'expérience dans la gestion et l'analyse des données de préférence dans l'industrie minière.

V. Compétences requises :
▪ Avoir des connaissances approfondies et une expérience prouvée dans les logiciels SQL et SIG ;
▪ Avoir des compétences élevées en numérique, avec une grande capacité à la résolution de problèmes ;
▪ Avoir une capacité à travailler avec une supervision peu intense ;
▪ Avoir une communication professionnelle orale confiante avec un large éventail d’interlocuteurs ;
▪ Avoir une Parfaite maitrise du Français ou de l’Anglais. La maitrise des deux langues est un atout.
Autonomie, organisation et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante en indiquant obligatoirement la référence du poste (Data & GIS Admin) dans l’objet du message
▪ Par mail, à l’adresse suivante : rh.guinee@alufermining.com
▪ En version papier, au bureau de la Préfecture de Boffa, en face de la place des Martyres
La date limite d’envoi ou de dépôt des candidatures est fixée au 27 Août 2020 á 17h00.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Important : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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CDD à Mamou Kindia Forécariah Date limite: 26/08/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

ELITE MINING GUINEE APPEL A CANDIDATURE « PLUSIEURS POSTES A POURVOIR »

ELITE MINING GUINEE

Elite Mining SA ambitionne de devenir leader dans son secteur d’activités à travers son projet minier en République de Guinée. La société développe actuellement un vaste projet de développement des infrastructures minières et portuaires dans les préfectures de Mamou, Kindia et Forécariah conformément aux standards internationaux en la matière.
Pour atteindre cet objectif majeur, la société recherche des profils intéressants et des personnes compétentes pour pourvoir les postes suivants :

1- Un/Une Officier Relations Communautaires

2- Un/Une Superviseur (e) PAR

3- Un/Une Superviseur (e) Environnement

https://drive.google.com/file/d/13c9HIYdin3IXxH_yRM7LpJI744OsB9gR/view?

 

 

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CDD à Conakry Date limite: 01/09/20 4060afdaee0f59d5a3b3873fe411a918

CHALCO GUINEA COMPANY APPEL A CANDIDATURE : AGENT ACHAT

CHALCO GUINEA COMPANY
Société Anonyme avec Conseil d’Administration
Capital social : GNF 180 000 000 - RCCM : GN.KAL.2018. B.083 993
Siège social : Carrefour Moussoudougou, Coleah Lanseboundgi – Résidence Dolphine 2
BP : 3201 Conakry - Tél. : +224 627 11 86 86 - 629 48 00 49 Email : cgc@chalco.com.cn

 

DEMANDE DE PERSONNEL ET DESCRIPTION DE POSTE

AGENT ACHAT

Objectif du poste
Sous la responsabilité du responsable d’achat, Il ou Elle sera en charge de l’achat des matières premières, de biens, de service et des
produits indispensables à l’activité de production ou de fonctionnement de l’entreprise.

https://drive.google.com/file/d/1USES-9MKzWkrlTuj0Dp7jCbpxcZDr8xd/view?

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